Исследование помогает разработать собственную стратегию мотивации персонала в компании Работодателя.
Мы проводим независимое исследование с учетом:
- региона,
- специфики бизнеса компании,
- профиля позиции,
- способов начисления материальной компенсации.
В процессе работы рассчитываем значения:
- MAX – максимальная оплата труда.
- MIN – минимальная оплата труда.
- MID – средняя оплата труда.
- Медиана – значение, находящееся посередине числового ряда, расположенного по возрастанию.
- Верхний квартиль – диапазон чисел, включающий в себя 25% значений, начиная от максимального (к минимальному)
- Нижний квартиль - диапазон чисел, включающий в себя 25% значений, начиная от минимального (к максимальному).
|
Стоимость мониторинга обсуждается индивидуально. |
|
Зависит от количества предприятий и позиций, по которым Клиент желает провести исследование. |