Стоимость

Услуги агентства со стороны соискателей (кандидатов) не оплачиваются.

Стоимость услуг при подборе персонала для компаний и предприятий составляет 100 % от среднемесячного дохода подбираемого сотрудника (включая оклад, %, премии и т. п.).

Предложение по конкретной стоимости работы делается агентством после изучения заявки на подбор персонала и ее проработки с заказчиком.


При определении стоимости работы учитываются:

  • сложность требований к кандидатам, наличие и характер ограничений;
  • привлекательность компании, предлагаемой работы и ее оплаты для кандидатов;
  • характер способов поиска кандидатов, которые могут быть эффективны по данному заказу (база данных, объявление, прямой поиск);
  • получение от данного заказчика одновременного заказа на несколько одинаковых позиций;
  • эксклюзивность заказа и этапность оплаты;
Схема взаимодействия кадрового агентства с заказчиком